你有没有这样的员工，他们很听话，工作也少出纰漏，可就是不主动，你不说，他们不会主动干活。就像一直戳一下才跳一下的青蛙。 怎样提高他们的主动性呢？聪明的经理人不妨试试“参与管理”。 “参与管理” 是管理学家基于人性假设基础提出的理论。管理学家认为人的工作要以社会需要为动机，人们希望管理者能够满足自己的社会需要和自我尊重的需要。持这种人性假

2013年4月，上海讯 近日，赛捷软件成功签约全球知名企业恒天然乳业，为其打造系统化的 CRM 平台并助其实现客户管理新高度。 恒天然集团成立于2001年10月，是全球最大的乳制品出口商，占全球乳品贸易的1/3。恒天然采用合作社模式——由约10,500名新西兰奶农共同拥有，奶农向恒天然提供牛奶。恒天然也是新西兰最大的企业，占新西兰出口总额的25%，出口约85%的新西兰牛奶。在

  Sage(PLC)宣布集团已成立围绕欧洲中端市场运作的新机构。该机构创立于2013年1月并由Christophe Letellier直接负责，其与Sage旗舰版解决方案Sage ERP X3*和其他本土中端市场产品并驾齐驱。 Sage认为欧洲中端市场在很多方面如客户群体、流程复杂度与国际影响力等具有共性。 可见这需要由一个新型的欧洲机构取代由国家引领的中端市场业务以实现一系列的优先与主动权，涵盖从研发