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2014年预测:企业在云技术方面会更具策略性

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作者:SAP Cloud首席营销官Tim Minahan     图片来源:Shutterstock     2013年的时候企业发现了云的价值。而他们与云技术相关的需求 – 从公共应用到私有云再到平台 – 在未来只会逐年增长。事实上,来自IDC(国际数据公司)的市场观察家预测,2013年至2017年在云技术上的开支增速将会是总体技术开支的五倍。     到时候,采用云计算将不再是由较低的信息

不要让自带设备成为数据泄露的源头

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    2013年12月27日上午8:34 作者:Sage ERP团队     随着2014年的临近,许多企业高层都知道实行“自带设备(BYOD)”办公是大势所趋。消费级别的智能手机和平板的功能变得十分强大,如果雇员能够使用自己的移动设备工作,他们会感到更愉悦。然而,虽然移动业务解决方案的确能够提高生产力,并且全天候支持员工“在线”,但这一行为的安全风险也是个大问题

大数据 —— 战略、管理与生态

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2014-01-16 16:24     比特网微软亚太研发集团主席 张亚勤     大数据这个话题,从西到东,从IT业内到政府官员,已经火了两年,但还没有完全一致的定义。目前业界一般认同Gartner的描述,即:凡是具有“3V”特性的数据集,就是大数据。其一为Volume,极大的数据量;其二为Variety,极复杂的数据类型与数据来源;其三为Velocity,极高的数据产生、传播,以及反应速度。  

供应链之所以叫这个名字是因为它是个链条!

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2013年11月26日 作者: RICHARD CUSHING     当Jeffrey K. Liker在2004年出版丰田模式*之时,他说“我参观过数百个组织,他们都声称是推进精益方法的实践者。他们自豪地炫耀自己的产品精益项目。他们的确做了不少工作,这是毫无疑问的。“但问题是,”Liker接着说:“各公司都误以为一组特定的精益工具就是深度‘精益思维’了。”     在Liker看来,“美国公司已经接受

ERP系统必须支持组织内更好的沟通

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2013年12月20日 上午7:51 作者:Sage ERP团队       高科技制造商越来越以客户为中心。他们正意识到如果没有客户群,则他们很难获得收益,增长也会变得十分困难。然而,一份专业研究机构IDC(国际数据公司)新近的制造业洞察白皮书揭示出这些组织机构并没有充分发挥他们ERP软件的潜力,也因此潜在地破坏了消费者对企业的体验。     “跟上创新的步伐要求是高

德国面向2020年布局“工业4.0”

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      2013年12月19日,德国电气电子和信息技术协会发布德国“工业4.0”标准化路线图。德国“工业4.0”是德国政府确定的面向2020年的国家战略,在2013年4月的汉诺威工业博览会上首次发布《实施“工业4.0”战略建议书》(以下简称“建议书”)。       建议书坦言,德国拥有强大的机械和装备制造业,但中国对德国工业构成竞争威胁,美国也在通过各种计划,

移动ERP:现代商业的促成者

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  作者:Sophie Dumas 时间:2013年12月18日       移动技术让整个业务流程摆脱了办公室的束缚,提高了效率,改善了商务智能和经营绩效。     对于首席信息官(CIOs)来说,企业资源规划(ERP)被视为一种“核心投资”,而超越办公室的界限来拓展这些性能对于想以少御多的企业而言同样是至关重要的。     在这个快节奏的、日新月异的商业战场上是没有余地

通过专注企业健康解决技能短缺问题

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  时间:2013年12月19日09:10 作者:Sage ERP团队   技能短缺是影响多行业雇主的一个实际的问题。公司的人力资源管理团队能想出寻找顶尖人才的方案吗?公司想用来吸引人才的策略是在强调机构关注改善员工工作与生活平衡的同时推进医疗保健的重要性。     健康项目正呈上升趋势     事实上,一项由人力资源管理协会(Society of Human Resources Management,下文称SHRM)进行的

改进业务流程的投资回报率

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2013年12月2日 作者:RICHARD CUSHING     最近,我读了Lisa Anderson写的一篇题为“业务流程的投资回报率”的短文,我与Anderson的许多观点都很相似,当我看到她说,虽然她认可“业务流程的改进”的概念,但她“不是那种喜欢将‘业务流程改进’变成收集1英寸[标准单位]厚的最佳实践的流程案例然后又束之高阁的人”,我忍不住笑了起来。     说得太好了!    

销售团队成长在即,但何时有望腾飞?

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时间:2013年12月13日06:24 作者:Sage ERP团队       对于销售团队而言,存放于CRM工具中的不断增加的数据以及被现今企业所运用的大量数据流对于其在2014年的成长是很重要的。这也是情理中事。Qvidian的一项新的研究显示超过220位受访者中的2/3有望在明年增加销售员工。在此我们将讨论是什么构成了销售团队的难题,以及为取得更高层次的成绩他们要在哪方面进行钻研? &

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