作者：Lindsey O’Brien     当今企业界的一大潮流就是学会如何以正确的态度对待员工。这不是昙花一现的热潮，而是企业认为用来保留人才，降低人员流动的行之有效的一套方法。如果您的企业有良好的企业文化，则能毫不费力地吸引人才。有了优秀的员工，企业就能不断成长，提高效率。如果觉得这样的员工太贵了，请不起，就等着看不合格的员工会给您带来

  作者： Daniel Newman     大数据现今已经不再是个时髦词了——对企业来说，它既意味着无限的机会，也带来了重大的问题。早在云计算产生之初便有了数据采集一说，但随着智能手机、社交媒体、搜索引擎与物联网的发展，信息呈爆炸式增长，从而产生了在数据生成、采集和储存上的滚雪球效应。这意味着什么？这意味着智能化产品、服务、营销手段和企业实践将迎