发表于:2016年7月12日
作者:Lindsey O’Brien
如果您期望ERP系统能帮助您完成在外接订单、为订单开票或提升顾客满意度等任务,那么您首先应该想想,您知道在系统崩溃后该做些什么吗?您很可能奋力地运输产品,却不能为客户开票,致使部分客户去其他地方购买自己所需的产品。这会对企业现金流带来严重影响。多年运行良好的ERP系统一旦有一天崩溃了,多半是因为缺乏ERP软件升级的缘故。
大多数企业愿意在新机械或新设备上加以投资,很少有人会跟进ERP系统方面的升级措施,其实这类升级是很有必要的。系统在毫无升级的状态下运行得越久,那么到时候就会花越多的时间来弥补这一空缺。尽管可以理解的是,ERP升级会耗费大量的时间并且一些企业缺乏软件升级资源,但是不升级软件意味着软件的崩溃以及丧失软件与管理要求的匹配。如果您需要升级ERP软件,以下是确保您的新系统快速、便捷运行的五点提示:
1. 建立团队
领导层的介入对于ERP升级而言是十分重要的。没有领导的支持,ERP升级将变得毫无章法、令人失望。所有可能受ERP升级影响的部门各派一名领导参与其中将是大有裨益的。研究升级问题的最佳方式就是建立ERP实施团队。
2. 转送数据
想要实现向ERP升级的有效过渡,您需要将一切现有数据转送到新系统中。如果系统在6至8年内未曾升过级,那么数据的转送将是一个大工程。现有系统中的数据不仅仅是简单无缝转移到升级后的系统,这也是企业必须紧跟ERP系统升级的另一个原因。
3. 试运作
在正式运行ERP升级系统前先做一下试运行,是确保新旧系统无缝切换的最好方式。检查一下旧系统中的数据是否与升级后的系统相匹配。从总公司下设的分公司直至库存编号,都应逐一核对。
4. 培训员工
就像在ERP实施阶段要培训员工一样,在ERP升级阶段同样需要对员工进行培训。升级后的系统可能和原来的系统看起来或用起来完全不一样,所以您应当给员工充足的时间去适应。没有适当的培训,ERP升级将不能发挥最大潜力。
5. 聘请一名顾问
ERP升级对员工和您自己而言都是全新的事物。聘请一名对ERP升级在行的顾问将帮助您顺利过渡到新系统。他们通晓升级程序及最佳实践,这样能减少系统停运时间。
很多企业或许会想:“这听起来需要做大量的工作,而且我们现在的系统运作得不错”,这话或许有点道理。然而,即使您的系统现在运行得很好,但如果不及时升级,将来也会遇到一连串的问题。就像您的iphone或智能手机需要进行定期升级以便获取新系统的功能一样,您的ERP系统也需要定期升级。