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就业社交网络SkillPages用户达1000万人

北京时间12月12日凌晨消息,创业公司SkillPages的用户人数已达1000万人,其中单是在上个月就有150万名新用户,这家公司成立至今已有两年时间,主要业务是帮助人们找到木工或油漆工等熟练工人。现在,SkillPages已经推出移动应用来提高这种搜索服务的本地化程度。   SkillPages网站的服务相当于多种社交网站的混合体,如职业社交网站LinkedIn和就业市场TaskRabbit或Zaarly等,拥有特

“产业梯度转移”理论

随着原材料、人力等生产成本过高,从业人数减少,企业因边际效益递减而无利可图,不愿意追加投资,或陆续停止生产该产品,最终造成资本外流,产业正是由此从高梯度国家和地区转移到低梯度国家和地区。无论政府给予多少补贴,只能延缓产业转移的速度,不可能改变这一过程。

苹果为美国提供29万个工作岗位

 科技总是在摧毁旧的工作岗位的同时,也制造了新的机会。苹果公司在提供就业岗位上可圈可点,11月份苹果公司向外界宣布,仅应用软件业务就为美国提供了29万个工作岗位,其中很多人拥有全职工作,仅利用闲暇时编制程序。过去四年里,苹果公司共向程序员支付了超过30亿美元的版权费。

万宝盛华发布最新雇佣前景调查报告

在不确定的市场环境下,2013年第一季度中国大陆地区的雇佣预期仍保持稳定 中国大陆地区人才需求不确定,雇佣前景呈现三年来最弱招募预期 – 雇主招募预期不确定性增强,38%的中国大陆地区雇主表示他们不知道是否会在下个季度进行招聘,而与去年同期相比,这一比例仅为20%; – 服务业雇主预期2013年第一季度的招募步伐积极活跃,其雇佣前景是六大行业中最乐观的

企业管理

在长期的企业管理实践和经理人培训中发现,我国企业很多经理人实际上都缺乏自我管理能力。经理人若要有所作为,就必须重视提升自我管理能力:自我心态管理能力、自我心智管理能力、自我形象管理能力、自我激励管理能力、自我角色认知能力、自我时间管理能力。

松下拟2012财年内出售东京总部大厦

松下公司正在研究最早在2012财年内出售位于东京都港区东新桥的“松下东京汐留大厦”。此举是公司为确保资金而实施的经营合理化举措之一。松下预计2012财年将净亏损7650亿日元(约合人民币580亿元),从而陷入连续两年巨亏的局面。

库克打造了亲和的苹果

在库克时代,苹果在一定程度上变得更加低调,而且也越来越多地承认自己的错误。更为重要的是,库克愿意解决富士康的劳工问题,此举让苹果在消费者中的形象得到了极大的提升。

毕马威:英国员工安置业务11月再次上升

(2012年12月10日,伦敦)根据工作招聘和就业联合会(REC)和毕马威会计师事务所的一份联合报告,11月份英国员工安置业务继上月后再次取得增长,幅度为19个月以来之最。该报告还发现,临时就业岗位增加以及业务扩张的步伐达到2011年3月以来的最高水平。 该报告发现,永久员工工资持续上升,11月虽然增幅不大,但是14个月里幅度最大的,临时工资也有所增加,但涨幅非常有

新加坡代工厂商伟创力宣布将收购 Motorola 旗下天津工厂

Motorola 移动陆续开始收缩业务,这次,其在中国大陆的天津工厂有了归属。新加坡代工厂商伟创力宣布,将收购Google 旗下摩托罗拉移动的天津工厂,并接管其巴西工厂的运营。预计这一交易将会在 2013 年上半年完成。作为交易的一部分,伟创力将获准制造采用 Android 操作系统的设备。现在还不知道交易涉及到的金额,但可以肯定的是,天津和巴西工厂的员工将成为伟创力的员