成功的ERP项目组长不可或缺的4项技能
作者:Sage ERP团队 如果您企业想要实施一个新的企业资源规划系统,那么您很有可能会挑选一名员工来担任项目组长。重要的是这名组长应该具备一些特质才能确保工作的顺利推进。以下是一位ERP项目组长应该具备的四项技能: 1.决策制定 《聚焦ERP》杂志指出,任何新的解决方案执行过程中都会出现许多特定的问题及困难,这时,企业就需要某个人
作者:Sage ERP团队 如果您企业想要实施一个新的企业资源规划系统,那么您很有可能会挑选一名员工来担任项目组长。重要的是这名组长应该具备一些特质才能确保工作的顺利推进。以下是一位ERP项目组长应该具备的四项技能: 1.决策制定 《聚焦ERP》杂志指出,任何新的解决方案执行过程中都会出现许多特定的问题及困难,这时,企业就需要某个人
作者:Benoit Gruber 您一路披荆斩棘,已经成为了一名成功的企业领导者。在这条光荣之路上,您从他人的的间接经验中获得了宝贵技能。既然您已经在万人之上了,那为什么不去扮演导师的角色呢?这对某些人来说可能是不走寻常路——对学员来说,这样再好不过了,但是对导师呢?其实——好处也大着呢! 以下是成为导师让您和您的企业更加成功的四大原
作者:Jayne Archbold 一直以来,大型企业都通过提供稳定的规模和到达率来吸引人才。它们能够在稳定性和等级制度的生态系统内提供职业发展机会,给员工一颗定心丸,知道企业在数年内都会稳稳站立。 但是最近,创业和企业家精神的概念日益受到青睐,并且对现代工作中吸引力十足。 Y时代 Y时代的员工希望自己被看成是一个个体:
作者:Sage ERP团队 你发挥出了你的CRM软件的最大潜力了吗?你能识别出能让你工作最富有成效的营销技术吗?在当今的商业世界,这是许多营销人员必须处理的难题。事实上,Adobe最近的一项研究显示,在1000多名参与调查的营销人员中,大约有40%的人想要重塑自我,但只有14%的人有这样的计划。 数字时代让许多营销人员不得不改变他们的策略来适应这个时
时间:2013年12月19日09:10 作者:Sage ERP团队 技能短缺是影响多行业雇主的一个实际的问题。公司的人力资源管理团队能想出寻找顶尖人才的方案吗?公司想用来吸引人才的策略是在强调机构关注改善员工工作与生活平衡的同时推进医疗保健的重要性。 健康项目正呈上升趋势 事实上,一项由人力资源管理协会(Society of Human Resources Management,下文称SHRM)进行的
公司手中握有的数量庞大的数据可能是开采矿藏的万能钥匙,但前提是所有的员工都懂得如何加以利用 作者:Hannah Prevett 发布时间:2013年11月03日 Anne Kemp:员工必须学习新的技能来利用磅礴而来的信息(Jeremy Young) Google董事长Eric Schmidt在2010年表示,自人类文明之始一直到2003年的所有数据大致相当于新信息时代每两天所产生的信