时间：2014年01月16日09:23 作者：Sage ERP团队     成长，发展，并进一步增长。这是最近一些机构经常挂在嘴边的话题。尽管最高执行长官或许认为投资于最新的技术和优化预算有助于企业的前途，但是这些并不是通向发展的不二法门。全球性咨询和管理培训公司Great Place to Work进行的最新研究显示公司文化可能是决定公司能否达成目标或只是维持行业平均水平的决定性因素

2013年11月21日上午9:43 作者：Sage ERP团队       在许多行业的技能短缺只是人力资源管理专业人士无奈的冰山一角。他们还面临着技术和数据的严重缺失，这些技术和数据对人才招聘举措有所助力。事实上，招聘技术解决方案供应商Jibe最近的一项研究揭示出，在参与研究的100多名内部招聘的专业人士中，46％的人表示非常不满他们目前的技术。此外，27％的受访者甚至说他

  时间：2013年12月19日09:10 作者：Sage ERP团队   技能短缺是影响多行业雇主的一个实际的问题。公司的人力资源管理团队能想出寻找顶尖人才的方案吗？公司想用来吸引人才的策略是在强调机构关注改善员工工作与生活平衡的同时推进医疗保健的重要性。     健康项目正呈上升趋势     事实上，一项由人力资源管理协会（Society of Human Resources Management，下文称SHRM）进行的