什么是人力资本管理（HCM）？（第一部分）
人力资本管理（HCM）是一种战略方法，将组织的人员视为其最宝贵的资产和投资，认识到他们的知识、技能和能力是组织成功的关键驱动力。 将人力资本管理软件与ERP软件相结合，可以消除数据孤岛，避免在多个系统中手动录入数据。这让企业能够将人才战略与业务目标相结合，培养一支高效且敬业的员工队伍。 人力资本管理的组成部分有哪些
什么是提单（BOL）？（第二部分）
3.提交同意书 文件只有在两个或两个以上相关方签署后，才能成为具有法律约束力的合同。签署文件以确认您接受条款和条件。 4.文件分发 最后，向托运人、运输承运人和收件人等相关各方分发多份文件副本。请注意，如果文件丢失或被盗，可能会导致严重的法律或经济后果。 国际货运提单的优势 1.装运收据 &nbs
什么是提单（BOL）？（第一部分）
提单是运输所有权的证明，也是一份具有法律约束力的合同，是对货运收据的确认，并规定了与货运各方面有关的条款、条件以及法律义务。 许多企业都使用ERP软件来简化提单的生成，加快装运操作，并有效减少潜在错误。它能够集成不同的业务功能，并提高了效率和供应链可视性，从而能够更快地应对新挑战。 提单的内容有哪些？
什么是关键绩效指标（KPI）？（第二部分）
（接续） 5、数据收集模式 确定如何收集和分析数据。选择数据收集的频率和用于分析的汇总方法。定义您偏好的数据报告格式。 6、KPI组合 良好的KPI应该是定量和定性措施的组合，以获得关于战略目标的全面信息。 KPI的要素是什么？ 1、战略目标 KPI应该以目标为基础。在选定的时间框架内拥
