什么是工单?(第二部分)
(接续) 有效工单管理的最佳实践 ·设定并评估目标 设定明确的目标,确保每个人都在为实现共同愿景而努力,这是至关重要的。因此,确保您的组织目标和部门目标都得到清晰的界定。同时,利用多种关键绩效指标来定期评估工作的进展情况。 ·定义角色和责任 明确界定相关方的角色和责任,以提高效率,避免
(接续) 有效工单管理的最佳实践 ·设定并评估目标 设定明确的目标,确保每个人都在为实现共同愿景而努力,这是至关重要的。因此,确保您的组织目标和部门目标都得到清晰的界定。同时,利用多种关键绩效指标来定期评估工作的进展情况。 ·定义角色和责任 明确界定相关方的角色和责任,以提高效率,避免