您能从下一代雇主身上学到什么
劳动力市场变化如此频繁,以至于连权威人士也放弃了试图去理解它。在可预见的未来,这种波动可能会持续下去。BLS(劳工统计局)预计,大量职位的空缺将持续到2030年——这一年也恰好是最年轻的婴儿潮一代达到传统退休年龄的一年。雇主们努力充实他们的员工队伍,很明显,这并不容易。但有一些雇主成功地雇佣并留住了技术熟练的员工。我们能从这些下一代雇
劳动力市场变化如此频繁,以至于连权威人士也放弃了试图去理解它。在可预见的未来,这种波动可能会持续下去。BLS(劳工统计局)预计,大量职位的空缺将持续到2030年——这一年也恰好是最年轻的婴儿潮一代达到传统退休年龄的一年。雇主们努力充实他们的员工队伍,很明显,这并不容易。但有一些雇主成功地雇佣并留住了技术熟练的员工。我们能从这些下一代雇