可持续绩效管理模式日益风行
年度绩效评估始终是企业管理人员的一项传统工作,无论企业是大是小。多数企业认为它虽然繁琐,但有必要对员工实行相关问责,找出绩效高和绩效低的员工。 但在过去一两年里,绩效评估越来越不受待见了。世界知名企业,如GE、Adobe、Netflix和Google等等,都采用了可持续绩效管理模式。在这一模式下,企业鼓励员工朝短期目标努力,同时也不忘长期目
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年度绩效评估始终是企业管理人员的一项传统工作,无论企业是大是小。多数企业认为它虽然繁琐,但有必要对员工实行相关问责,找出绩效高和绩效低的员工。 但在过去一两年里,绩效评估越来越不受待见了。世界知名企业,如GE、Adobe、Netflix和Google等等,都采用了可持续绩效管理模式。在这一模式下,企业鼓励员工朝短期目标努力,同时也不忘长期目